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Katia Lefort Coach 2015 created with Wix.com

Coaching de Managers

Et si vous optiez pour le développement des potentiels de vos collaborateurs ?


Tout manager a des challenges à relever :

 

- prendre un poste

- élargir ses responsabilités

- franchir un cap difficile lié à un agrandissement de l’équipe, à une réorganisation…

- gérer une difficulté spécifique, ponctuelle ou récurrente : conflit dans l’équipe, objectifs opérationnels non atteints,…

- pour développer son leadership, son aptitude relationnelle et intelligence émotionnelle

 

 

Témoignages :

Mickaël, Directeur commercial :

 

"J'avais fait le tour de mon poste et mon entreprise n'était pas en mesure de me proposer une autre fonction dans l'entreprise.

 

J'ai opté pour un coaching de transition.

Katia m'a accompagné pour envisager un repositionnement plus en phase avec mes aspirations et mon identité.

 

Ce coaching a été au delà de mes espérances. J'avais des exigences de salaires, de responsabilités. 

J'ai trouvé un poste correspondant en tous points à mes exigences. J'en suis, moi-même, étonné."

 

Valérie, Responsable communication :

 

"Mon Directeur m'a conseillée de réaliser un coaching afin que j'améliore les relations avec mon équipe. De nombreuses tensions existaient alors.

J'ai choisi Katia car c'est une personne simple, à l'écoute. Elle vous pose les bonnes questions, celles qui nous amènent à réfléchir à nos façons de faire et à trouver une meilleure pratique en soi. Ce que j'ai apprécié chez elle, c'est son sens des valeurs, le respect de qui je suis.

 

Elle m'a permis de comprendre comment atteindre mes objectifs. A partir de ce que je suis, j'ai appris à fédérer mon équipe, à créer une synergie. J'ai pu réduire significativement les conflits. J'ai vraiment amélioré ma capacité à communication, un comble pour une responsable de communication. Je ne peux que la remercier. Merci Katia."